Potenzial entwickeln
und entfalten.
Seit mehreren Jahren bin ich im Bereich der Führungskräfteentwicklung und in der Teamentwicklung als psychologischer Referent, Trainer und Supervisor in der freien Wirtschaft sowie dem Sozial- und Gesundheitswesen unterwegs. Dort unterstütze ich Personen darin, ihr bestes geben zu können, indem ich das tue, was ich am besten kann - psychologisches Fachwissen gezielt auf Situationen anwenden und praktisch und verständlich vermitteln, eine Außenperspektive eines geschulten psychologischen Beobachters zur Verfügung stellen, gemeinsam Herausforderungen und Hindernisse identifizieren, sie ermutigen und ausrüsten, diese anzugehen, zu überwinden und darüber hinaus weitere Schritte zu gehen - und so ihr Potenzial, ob als Einzelperson oder als Team, zu entwickeln und zu entfalten.
Nachhaltige Personalentwicklung durch psychologisches Coaching, Training und Supervision
Weil sich in Menschen investieren lohnt.
Warum psychologische Beratung und Training in Anspruch nehmen?
Kennen Sie Ihre Stärken? Und wenn ja, wie nutzen Sie diese? Wo gibt es noch Lernpotenzial?
Ohne Selbstreflexion ist man letztlich blind für die eigene Situation. Und ohne Anregungen von außen fehlt uns oft die Idee, dass etwas auch anders sein könnte.
Mit wissenschaftlich fundiertem Fachwissen, systemischen Methoden und persönlichem Erfahrungsschatz unterstütze ich Sie als psychologischer Coach, Trainer und Supervisor in der (Selbst-)Reflexion, dem Identifizieren von persönlichem und gemeinsamem Potenzial, dem Überwinden von inneren und äußeren Konflikten sowie emotionalen und gedanklichen Blockaden, dem gesunden Umgang mit psychischen Belastungen, der Persönlichkeits- und Teamentwicklung, dem Ausbau von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und dem Umsetzen von Zielen.
Das Ziel: Nachhaltige Weiterentwicklung
Neben dem Wissen ist die anschließende Umsetzung die größte Herausforderung. Viele Mitarbeiter besuchen Schulungen und nehmen sich davon einiges mit. Doch in den seltensten Fällen kommt es dann auch zu der Anwendung des Gelerntem.
Durch BERATUNG, BEGLEITUNG und BEWEGUNG stellen wir gemeinsam sicher, dass es nicht nur bei schönen neuen Ideen bleibt, sondern diese auch effizient und erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden. Durch professionelle Begleitung in der Umsetzung kommen Sie und Ihr Unternehmen in Bewegung hin zum gewünschten Ziel.
Supervision - Freiraum für das Team
Um gut zusammenzuarbeiten, braucht jedes Team einen gemeinsamen Rahmen und Raum, um sich losgelöst vom Alltagsgeschäft offen und ehrlich über aktuelle innere und äußere Prozesse auszutauschen, individuelle und gemeinsame Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
In der Supervision schaffen wir diesen Freiraum. Damit Sie gemeinsam als Team zusammenfinden und gestärkt vorankommen.
Als Supervisor leite und begleite ich Sie und Ihr Team moderierend und mediierend, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert in Ihren Prozessen. Durch (organisations)psychologisches Fachwissen unterstütze ich Sie beratend in internen Entwicklungen und bei der gemeinsamen Reflexion und Lösungssuche in Kunden-/Klientenbezogenen Problemstellungen.
Supervision im Gesundheits- und Sozialwesen
Die Herausforderungen und Belastungen von Teams im Sozial- und Gesundheitswesen sind vielschichtig.
Regelmäßige Supervision, die jedem Einzelnen Raum gibt und das Team stärkt, trägt nachhaltig und langfristig zu einem gut funktionierenden, resilienten, zielorientierten und lösungskompetenten Team bei. Durch moderierten Austausch im Team werden Belastungen aufgefangen, durch Impulse von Außen Teamprozesse gefördert und durch gemeinsame Fallsupervisionen kollektive Ressourcen effizient genutzt, um neue Lösungswege zu erarbeiten.
Durch meine mehrjährige Tätigkeit als Psychologe in verschiedenen Kliniken, in den psychosozialen Hilfen der Diakonie Würzburg sowie psychologischer Beratung von Männern in privater Praxis bringe ich einen breiten persönlichen Erfahrungsschatz mit und weiß aus eigener Erfahrung, was eine hilfreiche Supervision ausmacht. Als erfahrener Supervisor unterstütze ich Sie fachkompetent und individuell Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen entsprechend.
Mein Leistungsspektrum
Gerne erarbeite ich mit Ihnen, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation individuelle, auf Sie und Ihr Anliegen abgestimmte Angebote für:
- Supervision von Teams: Psychologische Begleitung in Herausforderungen und Entwicklungsprozessen, Teambuilding, Fallsupervision, Moderation und Mediation von Teamprozessen
- Vorträge, Seminare und Trainings zu spezifischen Themen (z.B. Stressmanagement und Resilienz, Zeit- und Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Kommunikation)
- Individuelles psychologisches Einzelcoaching von Mann zu Mann
Kontaktieren Sie mich gerne für weiterführende Informationen und Anfragen.
Kooperationen und Referenzen
Als freier Mitarbeiter arbeite ich seit einigen Jahren mit dem Institut für Leadership Competence (in Kooperation mit der Universität Bremen) zusammen.
In den letzten Jahren war ich unter anderem für folgende Unternehmen und Organisationen tätig:
VertiGIS, ARC Greenlab & Angelmeier Ingenieure
SSI Schäfer
s.Oliver Bernd Freier
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband
ChristusForum Deutschland
Netzwerk-m e.V.
Klinik Kitzinger Land
Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung e.V.
TCW der Diakonie Würzburg
Tobias Guldner
Psychologe (M.Sc.)
systemischer Berater, Trainer und Supervisor
Heilpraktiker für Psychotherapie